寶格麗（Bulgari）珠寶創意總監 Lucia Silvestri，一位以收購世界上最珍稀寶石而著稱的女士，最初學習的竟然是生物學。在18歲的年紀，近乎「誤打誤撞」地進入了珠寶行業。在與寶格麗共同成長的四十餘年中，從珠寶採購部門到品牌首位珠寶創意總監，她享有參與創造寶格麗高級珠寶傑作的每一步的特權，幾乎每天都在見證彩色寶石如何幻化為令人驚嘆的珠寶作品，締造Eden, The Garden of Wonders等高級珠寶系列。2017年，她獲得Jewelers of America頒發的珠寶設計獎（GEM Award for Jewelry Design）。環游世界搜羅頂級寶石、構思和設計高級珠寶， Silvestri的人生篇章正像是各式寶石一般富有色彩。在與《至尊》本次獨家訪問中，Silvestri將分享寶格麗珠寶製作過程及靈感，談論她對於珠寶行業近年來發展的見解，並淺析新冠疫情對於奢侈品行業及她自身的影響。
至尊：開始在寶格麗寶石部門工作時，你只有18歲。當初為什麽選擇寶格麗作為你的職業起點？
Silvestri：簡單的說，就是激情！在我很小的時候，我就對珠寶非常著迷。我 18 歲開始在寶格麗工作，但實際上我來到這家公司是一個幸運的巧合；當時我還是生物系的學生，我申請的是暫時替代一名當時正在休產假的員工的職位。在我正式加入寶格麗之後，我對寶石的熱情和興趣隨著時間的推移而日漸增長。
至尊：你已經在寶格麗工作了 40 年。在這些年中，你的工作職能和職責經歷了什麽樣的變化？
Silvestri：在我加入寶格麗公司後不久，寶格麗兄弟們（Paolo和Nicola Bulgari）看到了我對寶石的熱情以及色彩搭配的天生的敏銳度——我可以很自然地去嘗試把玩不同色彩以及新的寶石組合——他們決定支持我，並提供專業的指導，於是我開始在寶格麗寶石採購部門工作。我開始與他們一起環遊世界，尋找世界上最美麗的寶石。接著，在 2013 年，我還成為了寶格麗的珠寶創意總監！
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至尊：在你與寶格麗共度的 40 年旅程中，所遇到的最大的挑戰是什麼？
Silvestri：直到今天，我最大的成就，也是最艱難的挑戰，就是能夠在我所做的每一件作品中傳遞寶格麗的 DNA，但同時始終對其進行創新，使其具有與時俱進的當代美感。
至尊：你能與我們分享更多關於寶格麗珠寶的創作過程嗎？譬如，一個抽象的概念如何成為一件可讓人觸摸的高級珠寶？
Silvestri：根據創作内容而定，基本上有兩個過程。第一個是從寶石本身開始；它們是靈感的主要來源，它們指導著我的創作；當鑽石是主角時，我們會使用第二個過程。在後一種情況下，在製作珠寶前我會首先思考出一個設計概念、一個想法。無論選擇哪一個創意過程，我都在不斷地與設計團隊進行對話，我們不斷地協作和交流想法，以達到完美的結果。
至尊：我們知道你總是受到寶石顏色和形態的啟發。還有什麼可以成為你的靈感來源？
Silvestri：除了寶石及其自然成色與形狀，羅馬也是我的主要靈感來源，這是一個充滿了非凡的景點的城市。這座城市提供了不計其數的可能性，因為在其千年曆史中，羅馬經歷了許多的歷史時期，以及不同類型的藝術影響，以至於你將永遠無法完全地摸索出這個城市的全貌，羅馬將永遠帶給你驚喜！這對我來說真的很神奇，因為在那麽多年後，我仍然沒有厭倦，還是對探索這個城市充滿好奇，我樂此不疲地從這座非凡的城市中尋找靈感。
至尊：寶格麗通常與贊達亞（Zendaya）、安妮·海瑟薇（ Anne Hathaway）等明星合作開展品牌宣傳活動。品牌如何選擇代言人？你在與寶格麗合作的名人中尋求的關鍵品質是什麼？
Silvestri：她們都有一些共同的特點，比如她們才華橫溢，天生優雅，她們是該發聲就發聲的勇敢女性，同時她們總是嘗試突破自己的界限，不斷進步、學習，成為更好的自己。
至尊：過去十年，珠寶行業總體來説發生了怎樣的變化？
Silvestri：多年來，我們看到了女性對珠寶的態度發生了變化，並且出現了許多不同的階段和品味的變化，例如，我們目睹了「黃金時刻」、「玫瑰金時刻」、「極簡時刻」等等。我認為寶格麗總是乘風破浪，以創新的產品展示了它的創造力和大膽，同時，又從來不忘與品牌的本源連結。
至尊：可持續發展在寶格麗品牌發展中扮演什麼角色？
Silvestri：它是重中之重。從採礦到製造過程，寶格麗致力於確保整個供應鏈使用負責任採購的貴金屬和寶石，同時高度重視道德和環境準則。多年前，同時考慮奢侈品和可持續發展似乎是一個悖論，而今天，這不僅是可行的，而且是必不可少的。新冠病毒大流行凸顯的一個社會現狀是，消費者期望越來越多的奢侈品牌不僅能提供優質產品，還希望成為他們是在道德、環保等方面也是模範企業。消費者的奢侈品概念已經從僅關注產品轉向其背後的哲學；事實上，消費者的購買選擇在現在比以往任何時候都更受道德、社會和環境標準的影響。
BVLGARI High Jewelry Serpenti necklace in platinum with 1 oval emerald (Colombia–93.83 ct), 233 buff-top emeralds (26.44ct), 253 fancy shape diamonds (26.95 ct) and pavé-set diamonds (30.15 ct).
至尊：縱觀全球，女性在企業領導職位中的代表性仍舊不足。作為一名女性執行創意總監，你認為當今職業女性面臨的特有挑戰是什麼？
Silvestri：我可以根據我的個人經驗分享一些建議。總的來說，雖然珠寶通常與女性聯繫在一起，但現實情況是，與許多其他行業一樣，珠寶企業通常由男性主導，女性想要進入這個行業，必須具有重要的專業知識和技術知識背景，也必須具備強大的内心和披荊斬棘的決心。
至尊：疫情改變了人們的生活方式。它對寶格麗的珠寶部門，以及你個人的心境有何影響？
Silvestri ：從寶石購買的角度來看，我們必須重新思考與供應商的合作流程。往常，我和我的團隊頻繁旅行以尋找世界上最華麗的寶石，但由於疫情，我們被迫尋找新的方法。我們首先通過電話、Zoom會議聯繫供應商，初看寶石，如果我們有興趣，我們要求供應商把它運送到羅馬，以做出最後的決策。如果我們不能親眼看到和触摸它，我們永遠不會買任何一塊寶石！另一方面，因為旅行更加困難，我有機會和時間重新發現我所在的美麗城市，也是寶格麗創世以來的主要繆斯—— 羅馬，並從中獲得很多新的靈感！而且，我有機會每週都在羅馬的高級珠寶工坊，與金匠一起確保每一步的生產過程都順利地進行。現在情況正在恢復正常，我們幸運地又開始了到處旅行，但與疫情前相比還是減少了。我們現在在旅行和辦公生活之間找到了一個很好的平衡點，因為我們意識到了疫情之前的節奏是多麼的忙碌！
至尊：你如何定義「奢華生活」？
Silvestri：對我來說，奢侈是可以自己決定時間……因為時間是金錢買不到的唯一東西！
