FACE TO FACE 至尊面對面

寶格麗（Bulgari）珠寶創意總監 Lucia Silvestri，一位以收購世界上最珍稀寶石而著稱的女士，最初學習的竟然是生物學。在18歲的年紀，近乎「誤打誤撞」地進入了珠寶行業。在與寶格麗共同成長的四十餘年中，從珠寶採購部門到品牌首位珠寶創意總監，

將自由的個人表達與輕鬆愉悅的優雅融為一體，同時又帶有一絲波西米亞風格的無拘無束，法國輕奢品牌ba&sh，始終保持這份鮮明的巴黎風格。聯合創始人 Barbara Boccara 和 Sharon Krief 在 2003 年離開她們相對穩定的公關以及法律行業的工作，懷抱著「把夢想中的衣櫥帶進現實，並與其他女性分享」的信念，毅然決然地創立了這個時尚品牌。Boccara 和Krief 把兩人親密的友誼關係融入品牌，將名字結合，品牌名 ba&sh由此誕生。奮鬥結合運氣，讓從未經受專業時尚培訓的Boccara和Krief在進入時尚圈後不久，便成為了其中的佼佼者。憑藉其對法式風尚和女性之美獨特的詮釋， ba&sh現已在全球開設超過 400 家門店。

加拿大本土國寶品牌Moose Knuckles成立於 2009 年，旨在打造「世界上最精煉、最堅韌和最奢華」的運動服飾，其家族史則最早可追溯到 1921 年。公司從小規模起步，成立的十多年間不斷地推出設計大膽而材料優質的保暖服飾，市場占有率攀升，品牌也不斷發展壯大。同時，Moose Knuckles又通過在蒙特利爾設立設計團隊，以及在加拿大本國製造核心產品等方式，不斷鞏固自己的加拿大身份。

至今在腕錶產業工作二十餘年的Guido Terreni可以説是業界公認的高端腕錶資深行家。

Roots，這個上世紀七十年代成立的品牌儼然成為了加拿大文化的代表之一。聯合創始人Michael Budman和Don Green創立品牌的初衷是通過設計出舒適又時尚的運動和休閑裝，鼓勵人們接觸和感受加拿大自然風光之美。盡管Roots的品牌風格與產品不斷改變，但至今仍保留了於創立時已立下的基本原則，譬如注重手工藝和質量，以及創造公平、開放、包容的工作環境。

創立於1980年的高端珠寶腕錶精品店Humbertown Jewellers四十餘年來堅守對於奢華珠寶、頂級時計的追求，通過無與倫比的服務、專業性，吸引一代又一代的客戶。總裁兼創始人 Ferit Tecimer 出身於一個世代從事珠寶行業的家族。Tecimer擁有建築工程碩士學位，而他目前的職業生涯專注於珠寶，並將他的一腔熱情投入到傑作的創作中。自創始以來，Tecimer 和他在 Humbertown Jewelers 的多語種員工保留家族企業的熱情和奉獻精神，並一直對那些由他們精心挑選或設計的瑞士手錶和高級珠寶系列而自豪。 

江詩丹頓（Vacheron Constantin）現任美洲區總裁Alexander Schmiedt和腕錶似乎有著冥冥之中的緣分。

熱情，是成功不可或缺的一味材料。「當我們從事熱愛的事情時，我們總會做得更好。」這是保時捷（Porsche ）加拿大現任總裁兼首席執行官Marc Ouayoun的人生格言之一，而他的職業生涯也的確印證了這句格言。

什麽是奢華？全職工程師如何創業？品牌對社會能產生什麽樣的影響？對於這些問題，加拿大高端珠寶品牌Mejuri聯合創始人及首席執行官Noura Sakkijha有許多見解想要通過本期「至尊面對面」與你分享。成立於2015年的Mejuri作為直接面向消費者的品牌中的先行者，試圖挑戰、改變人們對於高端珠寶的既定認知。

 蕭邦（Chopard），奢華的代名詞。這個問世逾150年的品牌最早因爲卓越的腕錶製造聞名，在1963年被卡爾·舍費爾三世（Karl Scheufele III）收購。延續如今，蕭邦儼然也成爲了珠寶行業的佼佼者。